新華社北京１１月１４日電 題：遼寧企業：落實十九大精神 走新時代創新發展之路
新華社記者石慶偉、王炳坤、劉東凱
冬臨塞外。沈陽市鐵西區北方重工集團盾構車間里，卻是一派火熱生產場景。一條長達百余米、高十幾米的鋼鐵巨龍，骨架已成，肌肉漸滿。幾位棕黑色面孔的外國客商，前來考察采購。
作為我國重型工業聚集地，遼寧不少企業在學習貫徹落實十九大精神過程中，緊盯問題促改革，勇闖市場謀發展，推動質量效益全面提升，探索實踐新時代企業創新發展新路子。
啃下體制機制改革“硬骨頭”
走進沈陽機床集團車間，一支支由員工組成的雙創團隊，利用Ｉ５智能機床，從云平臺上接單創業，干勁兒十足。沈陽機床集團董事長關錫友說，在這里，一場以市場化法制化債轉股、引進戰略投資者、內部雙創等為主要內容的綜合改革，正強力推進，啃下包袱沉重、負債率過高的“硬骨頭”，行業龍頭涅槃新生。
隨著一臺臺大型盾構機出口海外，一個個裝備工廠布局“一帶一路”，北方重工以“三司一園兩中心’為主要內容的重大改革加速推進。北方重工集團副總經理蘇學祥介紹，集團架構從“母分公司”轉向“母子公司”，主營業務從單一制造向設備集成服務轉型，優勢裝備板塊整合為３家專業化公司，推動維修保障等輔業向市場進軍，變老包袱為新動力。“十九大對我國社會主要矛盾作出新論斷，提出要解決發展不平衡不充分的突出問題，正是老工業基地振興待解的重點課題。”蘇學祥說。
鋼都鞍山，鋼花閃濺。“干得好的加薪，干不好的研究去留，不能混日子了。”鞍鋼工人說。歷經行業寒冬考驗，鞍鋼堅持向改革要紅利，推進三項制度改革等舉措，一舉結束虧損，大幅增利。
為企業裝上持續發展“永動機”
“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。”遼寧企業干部職工學習十九大精神深切體會到，面臨全球制造業新變革，必須搶占技術、產品、商業模式全面創新的先機。
“我們要為企業裝上‘永動機’。”沈陽遠大集團黨委書記賀先文說。作為年收入逾百億元的民營企業，遠大創建了全新機制的科技園研發平臺，大膽采取激勵措施，科技人員最高享有７０％收益權，迅速集聚海內外５００多名科技英才，在減震降噪、模擬仿真、超聲波等技術領域不斷取得重大突破。依靠創新，遠大保持了年均５％—１０％左右的增速。
市場愈嚴峻，愈要強化創新。鞍鋼已成立職工創新工作室１７７個，發揮勞模和技術能手作用，累計創效５．６億元。“我們要進一步建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，調動員工積極性。”鞍鋼集團總經理姚林說。
“Ｉ５不僅讓國產機床有了中國芯，更讓工人有了前途。”沈陽機床集團Ｉ５產品線員工蓋麗亞對未來充滿信心。企業依托Ｉ５自主核心技術，連攀智能機床、智能工廠、智能制造谷、智能工業云等智造升級臺階。集生產力租賃、云服務、再制造等多功能于一體的智能制造谷在各地生根開花，開辟制造轉型新路徑，Ｉ５訂單突破１．８萬臺。
借力“一帶一路”勇闖國際市場
爬坡過坎、滾石上山。老工業基地企業面臨從大到強的新挑戰，在十九大精神引領下，遼寧企業雙輪驅動，改革創新舉措并進，國內國外市場齊抓。
北方重工集團海外營銷總監楊溢告訴記者，今年以來企業連獲礦山設備、水泥建材等海外大訂單，“我們不僅幫海外客戶建立本土化工廠，還提供運營服務，迅速拓展了海外市場。”
去年，美國紐約市的全美最長懸索橋項目經層層嚴格挑選，使用了鞍鋼１．５萬噸橋梁鋼，引發業界關注。今年以來，鞍鋼創新研發的橋梁鋼、管線鋼、核電用鋼等全面打進海外市場。
中石油遼河油田分公司也以多種方式，走出國門，在中亞、北非等地找到新市場。
“大勢越來越明朗，前景越來越美好。”賀先文說，“我們要拼命發展高科技產業、拼命參與‘一帶一路’、拼命發展智能農業裝備……”他一連用了幾個“拼命”展示未來藍圖，３年后，企業國際收入占比要從４０％提高到８０％。
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